A tréning célja:
A dolgozók nem csak robotok, hanem önálló gondolatokkal és érzésekkel rendelkező, hús vér emberek. Ennek figyelmen kívül hagyása végzetes következményekhez vezethet egy munkahelyen.
A tréning során a résztvevők iránymutatást kapnak arra vonatkozóan, hogy mint vezetők milyen lehetőségekkel rendelkeznek az emberközpontú vezetés kialakításához. Megismerkedhetnek olyan vezetői módszerekkel, melyek segíthetik őket ebben. Felhívjuk a figyelmüket azokra a hibákra, amelyek rossz irányba vihetik a vezetői munkát.
A tréning folyamán alkalmazott módszerek:
A tréningre a közös párbeszéd, az interaktivitás jellemző. Tréningjeink teljes mértékben gyakorlatcentrikusak. A tréneri prezentáció mellett a résztvevők gyakorlatokat oldanak meg, ahol közös kis- és nagycsoportos szituációk segítségével gyakorolhatják be a tanult készségeket. A szituációs helyzetgyakorlatok megvalósítása megbízó igénye esetén kamerás rögzítéssel, elemzéssel, értékeléssel, visszajelzéssel történik.
Javasolt létszám:
A résztvevők optimális létszáma 8 – 12 fő.
Kinek ajánljuk a tréninget:
Mindenkinek aki vezetőként dolgozik már, vagy vezetői kinevezés elé néz.