Leírás
A tréningről
Biztos észrevetted már, hogy nem vagyunk egyformák😊. Más motívumok irányítanak minket döntéseinkben, egyikünknek ez a fontos, míg másikunknak amaz. Eltérően gondolkodunk ugyanarról a helyzetről, és nem csak másként gondolkodunk másként is cselekszünk. Ebből következik, hogy van olyan ember, akivel jobban megértetjük magunkat és van olyan embertársunk, akivel nagyon nem pendülünk egy húron.
Természetesen minden ember egy individuum, azaz önálló személyiség, mégis lehet hasonlóságot felfedezni egyes embercsoportok viselkedése között. Már Hippokratész, kétezer éve élt orvosunk is megkülönböztetett négyféle típust és azóta foglalkoztatja az embereket, hogy vajon lehet-e bizonyos tulajdonságok, vagy viselkedésjegyek alapján az egyes embereket csoportokba sorolni.
Miért jó nekem, ha megtanulom a DISC modellt?
Könnyebben kezelünk egy helyzetet, ha tudjuk, hogy a másik ember milyen viselkedést vár el tőlünk. Ha tudjuk, hogy ő milyen típusba tartozik, tudunk alkalmazkodni hozzá és azt nyújtjuk, amit ő elvár tőlünk. Jobban tudunk tárgyalni, konfliktust kezelni, könnyebben elérjük a célunkat, de még udvarolni is ügyesebben tudunk.
yan kommunikálnak, mi jellemző a testbeszédükre és közvetlen környezetükre. Bemutatjuk, hogyan lehet felismerni az egyes típusokat és hogyan lehet alkalmazkodni hozzájuk.
A tréning során tudományos elméleti alapokon nyugvó, mindenki számára hasznos, a gyakorlatban jól alkalmazható ismeretek hangoznak el és kerülnek bemutatásra.
Miről lesz szó?
Áttekintjük az egyes viselkedés típusokat.
Bemutatjuk az egyes típusok jellemzőit, különbségeit.
Megnézzük, mi alapján lehet felismerni és beazonosítani az egyes típusokat.
Megvizsgáljuk hogyan lehet a legjobban alkalmazkodni az egyes típusokhoz
Elemezzük milyen problémás viszonyulások vannak és hogyan kell ezeket áthidalni.
Megismerünk több kommunikációs elvet és technikát, melyeket jól lehet használni az egyes típusokkal szemben.
Megmutatjuk gyakorlatban néhány nehezebb helyzet kezelését.
Lényeg, hogy a legtöbbet kommunikációd fejlesztésén fogunk dolgozni.
Dr. Mosonyi Tamás:
- Orvostudományi egyetemi végzettség
- Nemzetközi marketing szakértői diploma
- 15 év saját tapasztalat multinacionális környezetben
- 12 év főiskolai, egyetemi oktatói tapasztalat
- A Szóműhely Consulting tréning cég alapítója és vezetője
- 20 év tréneri tapasztalat
Értékelések
Még nincsenek értékelések.